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湖南省人民医院民盟基层组织建设与发展

编辑:redcloud 2015-08-24 00:00:00

    一、基层民盟组织建设
    (一)、民盟组织发展的劣势与优势
    中共是执政党具有的先天优势,民主党派都没有。我们基层支部没有专职盟务人员,我们没有组织发展经费,我们没有组织专用场地,我们没有“官帽”授予权,我们没有组织发展梯队(没有共青团  少先队),我们没有专业党务宣传机构,我们没有……    但是我们有信仰,有人格魅力,有良好的口碑,有暖心窝的组织,有群众信任的目光,有具有魅力的领头人,有共同语言的群体活动,有对事业无限热爱 的模范同盟,有中共赋予我们的坚实承诺,有中共赋予我们的民主监督职能民盟基层
    (二)、基层领导者的魅力对基层组织建设与发展的影响
    魅力:是一个人所特有的气质和能力,是在社会群体中释放出来的吸引力和凝聚力。这种吸引力和凝聚力往往是通过一个人的仪表、谈吐、举止、风度、智慧、胆识等各个方面发挥出来的。个人魅力:则是在具体的社会实践中不断积累起来的一种艺术和技巧。优秀的人物不但善于持续开创新的局面,而且始终善于让人追随。因此,个人魅力的艺术也就是优秀人物做人艺术。
个人魅力的三个方面1、形象魅力:体貌形象和精神形象,2、品格魅力:a、人格的魅力  b、意志的魅力  c、信念的魅力,3、情感魅力:一个成功的引领者,有20%的因素来自于智力方面的影响,80%的因素则来自情感方面。有了个人魅力,就有了影响力。
影响力:是一种不运用权力就能使他人或下属为你做事的能力。影响力与权力:权力性影响力:与传统、职位、资历三因素有关;非权力性影响力:与个人的品格、才能、知识、感情等因素相联系。
    (三)、基层组织领导者个人建立影响力的八大规则:
    1.要有一颗“公心”;2.要成为业务的“领头羊”;3.言必行,行必果;4.要有足够的预见性;5.善于言辞,具有煽动性;6.认准的事,坚持不懈;7.具有亲和力;8.关心下属
    (四)、省人民医院民盟组织的发展和壮大
    经过近十年的努力湖南省人民医院民盟组织从2006年的6人建立支部到2014年 共61名盟员,成立了湖南省人民医院委员会,盟员平均年龄40岁,中层干部21人,博士学位8人,硕士21人,本科学历25人。我们的体会:星星之火可以燎原,燎原之势势不可挡;瞄准重点锲而不舍,发现苗子重点关注;关心工作关心生活,既拉又顶借势而为,;把握适度低调行事.。
    二、基层民盟组织参政议政
    民主党派基层组织参政议政做什么怎么做?通常我们会有以下困惑:大事说了不算,小事不想说;提了建议领导咋看?群众咋看?;提了反对意见领导咋看?群众咋看?;是多一事(撑的)?还是少一事(憋的)?;是理性?还是冲动?;是发自肺腑?还是个别针对性;出发点是为了大众?还是为了一己之利?
    通过这些年的努力我们的具体体会是:依靠党委领导下的党盟合作;切实履行中共党委赋予我们的民主监督职能;参与中共党委领导平台换位思考下的参政议政;基层单位找准一个点用心用情,借智用慧,持之以恒开展工作。
    十年来我院围绕党盟共建开展参政议政工作,成效显著。湖南省人民医院院党委与民盟支部开展党盟共建和谐病房活动,并把这项活动作为一个课题进行研究,制定创建措施,定期督促检查和指导
    •开展党盟共建和谐病房活动,将和谐的理念融入到科室的发展和为患者服务了良好的效果,唱响了医患和谐的主旋律。
    •以中共党员和民盟盟员为多数的湖南省人民医院介入血管外科为基地。规范临床医疗护理工作入手,制定了各种疾病的介入诊疗规程,建立了临床路径,也摸索出了介入病人术前术后的护理常规,然后在实践中不断地完善和规范。成立了由老专家、科主任、护士长、工会小组长、高年制医师护士组成的科室管理委员会,对科室安全、服务、质量和经营进行民主管理
     •2009年12月,民盟湖南省委医药卫生工作委员会在我院成立,当时省卫生厅党组副书记、副厅长陈小春同志出席了成立大会。在盟省委和院党委的关怀支持下得到了健康稳步的发展
医院民盟组织的参政议政真正做到了“一个参加,三个参与”:参加医院管理组织,参与医院重大决策,参与医院行政管理,参与医院重点制度的制定与执行
为了不断提高我们的参政议政能力和水平,一是不断加强学习,多次组织全体盟员和入盟积极分子学习盟章盟史的相关内容,民盟前辈的文章和先烈的英雄事迹,增强党派意识,邀请盟省委领导讲授参政议政知识
    二是参加每年召开的民主党派座谈会、职代会和日常工作中为医院管理、建设与发展提出建设性意见
    三是立足本职,在各自的岗位上发光发热

    为增强组织的凝聚力,民盟支部以活动为载体,通过丰富多彩的活动展现支部活力。
    在医患关系紧张的大环境下,以盟员为多数的介入病室医护人员,就如何构建和谐医患关系进行了积极的探索。
    认真分析医患关系现状,主动查找影响医患关系的原因,积极寻求构建和谐医患关系的办法。
    从2007年初至今,与医院外科党支部共同开展了“党盟共建和谐病房”活动,将和谐的理念融入到科室的发展和为患者服务的各项工作中。
 认真落实卫生部有关医院管理年活动的各项措施,将科学发展观落实到科室建设之中,抓好质量安全。
 缓解老百姓“看病难,看病贵”,严格患者的费用管理,坚持合理用药,合理检查、合理治疗;
 严格执行每日清单,让病人明明白白消费;
对特别困难的患者,利用业余时间,慈善捐助每年,为贫困患者减免医疗服务费用达十余万元.
“党盟共建和谐病房” 活动得到了民盟省委和民盟中央的肯定,《湘声报》和《中央盟讯》杂志进行了专题报道
     中共省人民医院外科支部和民盟省人民医院支部将石江村卫生所列为“党盟共建医疗基地”,不定期地为当地群众送医送药、开展义诊活动
     医院前后两任党委书记亲自抓,使“党盟共建和谐病房”这一时代特色鲜明、惠及广大百姓的活动取得了明显的效果,突出了“医患和谐、护患和谐、医护和谐、患患和谐”的特点,成为当前缓解人民群众看病贵、看病难的问题,构建和谐医患关系的一大亮点
   2010年3月30日,原全国人大副委员长、民盟中央主席蒋树声同志来医院院视察医院民盟总支部的建设情况和医院民主党派的建设,视察过程中对湖南省人民医院民盟总支与医院外科党支部共同开展“党盟共建和谐病房”的情况及医院民盟总支建设的情况,介入病房创新服务理念、扎实服务患者的各项措施及取得的效果给与了充分的肯定和高度的评价。蒋树声副委员长说“看了病房和听取汇报后非常感动,真正体会到中国共产党和民主党派肝胆相照的内涵,院党委重视民主党派工作,关心民盟支部的建设与发展,作为一个基层单位,省人民医院能够重视多党合作,广泛征求各民主党派的意见建议,发挥盟员在医院建设中的作用是很了不起的,希望省人民医院盟员的工作做得更好,多党合作开花结果。”
    三、获得的荣誉    通过党盟共建取得的成绩是属于大家的,但中共党的各级组织和部门却给了我很多荣誉,2006年以来每年荣立三等功,2007、2008连续两年被评为湖南省第九、第十届五四青年奖章,2008年被省内新闻媒体评为感动潇湘十大创新新闻人物,2009年被评为省直十大杰出青年、省民族团结十大杰出青年,2011年民盟中央先进个人,医院民盟总支2010年获民盟中央表彰“优秀基层民盟组织”。
    发自肺腑的感言:我个人作为医院盟总支的主委,带领医务人员,把支部活动作为一个增强凝聚力的载体,组织开展了各项活动,每次活动邀请党委及党支部同志参加,党的活动,盟员们应邀踊跃参与。党盟互动,团结一心,不仅体现出一个团队的凝聚力,还反映出新形势下党盟合作强大的生命力。(向  华)

(根据省直基层组织负责人培训班上经验交流材料PPT 整理)


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