近日，民盟常德市委从市委统战部获悉，民盟市委《加强文化专业人才队伍建设，确保文化事业可持续发展》的专题调研成果2013年得到市委宣传部、市委编委办、市人社局、市文广新局五个责任单位的认真采纳落实。

    常德市委宣传部在全市开展了宣传文化人才队伍建设工作的专题调研，制定了《关于加强我市文化人才队伍建设的实施意见》；督促区县（市）落实《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设若干意见》提出的具体要求；督导各区县（市）及市直宣传系统各单位进一步做好宣传文化人才队伍建设；加大了人才的培训、培养、引进和使用力度，制定出台了全市宣传文化系统干部队伍培训5年规划，已开展4期业务和理论知识培训，并拨出10万元专款选送6名文化专业人员进高校深造。市委编委办推动区县（市）组建文广新局，在全市219个乡镇（街道）建立健全文化事业站所，核定和配备了与工作任务相适应的人员编制；设立集中统一的文化市场综合执法机构，形成了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的文化市场综合执法体制；通过市委办市政府办《印发〈关于深化乡镇机构改革有关问题的意见〉的通知》（常办发〔2011〕4号）明确文化事业站所为公益性事业单位，并将其所需经费纳入县级财政预算列入各区县（市）乡镇机构改革评估内容，强化基层文化站所人员待遇保障；配合完成了公益性文艺院团的改革工作；在日常机构编制管理中加强对文化部门的服务。市人社局会同市委人才办先后制定出台了《常德市引进国内外高端人才实施意见》《常德市引进急需紧缺高层次人才认定办法》，将文化创意人才作为全市人才引进的重点；在基层文化站、区县（市）专业文艺演出单位的演职人员申报初、中级职称时，在文凭、计算机、外语等方面给予适当政策倾斜，按特殊人才进行评审；会同市委编委办、市文广新局面向社会公开招聘12名文化专业人才。市文广新局在市艺术研究所开展“拜师学艺、一帮一活动”，组织6名年青人跟拜文化系统退休专家为师，努力将常德文化艺术事业传承下来；先后选派4名青年专业人才赴中国戏剧学院等名校进修，安排4名管理人才参加在北京举行的全国演出单位高级管理人才学习培训班。（民盟常德市委  彭梅华）