感谢组织给我这样一个机会，我讲一讲湖南省人民医院民盟组织发展和活动开展情况，讲两个方面的内容。

       2003年3月11日，我经人才引进来到湖南省人民医院，3月18日，我到湖南省人民医院报到后的第一天，收到了民盟省委的贺信，当时是陈主委，代表民盟湖南省委欢迎我到长沙工作，希望我作为省人民医院唯一的盟员，把民盟的“星星之火”，在省人民医院“燎原”起来。我一直记着这句话，在我之后的工作当中也是这样做的。从这天起，我把在省人民医院成立一个民盟支部，作为我的努力方向。当时我刚到省人民医院，一切都在起步阶段，通过扎扎实实地工作，同事对我的评价较高。但是，省人民医院的同事多数不知道民盟，甚至不知道是叫“盟党”还是怎么称呼，之后一些要求加入民盟的积极分子，申请书也是我手把手教他们写的。当时我们省人民医院的民盟支部一共7个人，除了我本人，其余6个人经过培训学习才逐步地更加了解民盟这个组织。现在已成立民盟湖南省人民医院总支，盟员总数已达50多人，近来来每年有10多个人递交申请要求加入民盟，现在我手中就收到了17份入盟申请书，都是博士等高学历、高素质的人才。所以说，“星星之火可以燎原”，而且还可以燎得很旺。但是我想，这是所有民盟盟员应该去做的。

        今年费老诞辰100周年的时候，让我作为青年代表发言，我说中共有非常庞大有力的党务系统去发展党员，但民盟没有，民盟靠什么发展盟员？靠我们自身的形象和影响力，我们民盟湖南省人民医院总支就是靠形象和影响力来发展盟员，我们发展了一批在青年中很有威望、很有影响的人加入民盟，所以更多人选择加入民盟。湖南省人民医院肝胆外科的主任就问我，你们一群人怎么经常在一起组织活动，问我们是什么人，我说我们是民盟的，他说想加入我们，成为了我们的一员，加入了这个组织后，他更感觉到我们这个组织好，特别有活力，是一个活力支部。这说明组织发展须依托自身形象，须以身示范。

        现在民盟湖南省人民医院总支的50多位盟员，其中40%是中层，其中护士长8个、内科主任4个、外科主任3个，还有3个从事管理的主任，加上我这个副院长，这么多中层干部加起来已经占到40%，他们都是盟员。甚至我们有一个科室4个护士长，其中3个是民盟的盟员。吸收优秀人才到民盟组织中来是我们的组织发展原则，而这批优秀的人才也真正在他们的岗位上发挥了带头作用，比如麻醉科、骨科、关节外科、消化内科、肾内科的主任，门诊科、院办的副主任都是我们的盟员。

        今年8月去井冈山干部学院学习，我印象最深的一句话是“我们也是党的干部”，与党保持高度的统一，这一点是要做到的，非常重要。我们民盟与中国共产党是同心同向同行的，民盟是贴中国共产党最近的一个党派，去渣滓洞等地看看，我们就知道解放前被枪杀的革命人士，共产党和民盟是最多的，其余的党派没有。现在渣滓洞还保存着我们的盟员为了正义与共产党员一同赴死之前留下的纸条，8月在井冈山学习的这段时间，给我留下的印象特别深刻，我将把井冈山精神带到我所在的行业领域里去，让实事求是、敢闯新路、坚定不移、矢志不渝、依靠群众、勇于胜利的井冈山精神，这24个字对我们的实际工作是非常有益的，对于处理党盟关系也是有益的。

        每一位民盟盟员只要尽职尽责的把工作做好，真正立足岗位争创一流，民盟的形象会越来越好，民盟组织会越来越壮大。（民盟湖南省人民医院总支主委 向华）