剑桥·民盟育才学校是株洲市唯一一所由民主党派主办的英语培训学校，是经湖南省教育考试院批准的株洲市首家剑桥少儿英语培训机构和唯一考点单位，同时还是株洲市教育考试院认定的PETS考前培训基地之一。多次被部、省、市级教育部门授予“全国剑桥少儿英语优秀培训机构”、“剑桥少儿英语优秀考点”、“民办教育工作优秀单位”、“社会力量办学优秀单位”等荣誉称号。

“这些年来，我们一直在一条直线上向前奔跑，那条直线就是用数据说话，创英语名校，让每一个学员学有所获，学有所成。正是由于我们不懈的努力，才有了今天的发展。‘发展是硬道理’，我对学校的特色发展观有以下三个方面的认识：一、未雨绸缪，现在我们要在发展中塑造品牌。二、自我更新，德识来自长期坚持的自我锤炼，以及对教育改革发展趋势、社会发展对教育需求和教育现状存在问题的清醒认识和独到的见解等方面，能够富有远见，把握机遇，适时调整努力方向和行为，培养‘人无我有’、‘人有我优’、‘人优我特’的才能，在发展的道路上先声夺人，领先一步。三、贵于坚持，我们不仅曾有很多好点子，关键是在不忘创新的同时坚持把这些点子利用到工作中。”剑桥·民盟育才学校校长、盟员叶丽萍对学校的发展理念娓娓道来。

一、秉承“以人为本，学以致用”的理念，让每个学生学有所获，学有所成。

剑桥·民盟育才学校采用全新的教学模式，培养学生英语听说读写的能力，定期安排外籍教师面授。学校本着把“民盟育才”做大、做强的原则，在不断完善内部管理的同时，全心投入到教育教学的研究中，与清华大学幼儿部、清华大学小学部、上海共享教育集团、北京现代教育教学研究所有着长期的合作关系。代理了《清华幼儿英语》《清华小学英语》《倒背如流新概念》《新理念英语》在株洲的推广与发行。学校也由原来以培训幼儿英语、剑桥少儿英语、新概念英语、PETS培训、日语等外语为主的培训学校逐渐走向奥数、作文、初高中物理和化学、体育、美术等为一体的多元化培训机构。办学十多年来，已发展到现在十五个分校，遍布株洲市各城区；由以前只有几个班发展到现在的四千多人。学生中多人在湖南省教育考试院或市级组织的各类考试比赛、演讲比赛中获金奖和银奖，一人在2010年“全国英语大赢家”比赛中进入全国100强，获湖南赛区特等奖。

二、建立一支高素质的教师队伍

在影响学校教育教学质量的诸多因素中,教师的因素居于主要地位。因此,作为校长，叶丽萍把大部分精力放在对教师的管理上。她认为，要管理好教师,最重要、最基本的是要做到三条:情感管理、民主管理、严格管理。

1、情感管理。感情作为人际关系中不可缺少的纽带，存在于校长和教师之间，这种感情是互相影响的，校长要得到教师的理解、尊重、信任、支持。首先在生活上关怀、体贴教师。校长要做有心人，做到“教师想到的，校长早已想到，教师没有想到的，校长已经想到”。其次，要尊重教师。学校的重大决策，要和骨干教师沟通思想，互相交流，虚心听取并积极采纳他们的合理意见和建议。再次，注重教师业务能力的提高。我们的教育事业需要众多教师风雨同舟，共同努力，如果仅从制度上卡，是不行的，必须进行感情投资，创造一种和谐的、融洽的环境气氛，使教师真正容入到学校这个集体中来。

2、民主管理。教学质量是学校的生命线，教师是学校工作的主体。要提高教学质量，就必须必须坚持民主化，发挥教师的主体作用。民主管理主要体现在首先是民主制定教学目标。教学目标是学校教学工作中的出发点和归宿。教学目标的确立得当，可增强师生之间的凝聚力、向心力和战斗力。其次是民主监督教学过程。学校采取教务部不定期的随堂听课、学生评教等方法进行及时评议，互相切磋，共同提高，注重过程的管理，受到良好的效果，确保教学质量的逐步提高。再次是民主评估教学绩效。采取走动管理与及时评价相结合的方法，走进课堂、办公室，贴近教师，关心了解教师，科学全面地从教师工作态度、教学能力、学生基础对照目标要求等综合分析，做出评价，并及时为教师的自身发展和工作的改进提出具体的反馈信息，促进更好地积极完成学校交给的工作任务，推动教学质量的进一步提高。

3、严格管理。学校工作是个集体协助性很强的工作，每个部门每一个人都必须认真工作。教师管理应包含几个方面：一是严把教师应聘关。老师必须先通过笔试和面试，然后通过学校统一培训、试讲等择优上岗。二是制定切实可行的规章制度，对学校的各项工作有要求落实有保障；三是奖罚分明，制度面前人人平等，该奖就奖，该罚就罚。三是建立竞争机制,突出培训特色。

三、完善教学体系，为每一个来学校的孩子找好一个准入点。

为孩子们找准入点，学校精心地为孩子做好入学测试，根据每个孩子的年级做相当水平的测试卷，再建议参加所开设的班级。同时在教学上，无论是老师还是学生也建立了一系列的竞争机制。例如，课堂上老师根据孩子们的表现进行加分，通过分数兑换贴纸，再通过贴纸兑换盾牌，最后以盾牌换礼品；要营造很好的课堂氛围，老师必须做好充分的准备，备课、做教具、头饰等，并要激情澎湃地上好每一节课。

四、举办各种特色活动，努力营造学习英语的良好氛围

每学期末，各班举行展示会来展示老师的教学成果，孩子们的表现另家长们赞不绝口。英语是一种很美的语言，学校每年都会组织一次全校的口语比赛，学生们积极参与，家长们积极重视，公平、公正、公开的比赛让大家大开眼界，增加了学习交流的机会。此外，学校经常还组织一些丰富多彩的活动，阅读之月、音标之月、英语歌曲之月、写作之月等活动中评出很多英语小明星，不时地组织这些英语小明星去电台做节目。塌塌实实的工作之后，确实也取得很多惊人的成绩，王静怡同学以600多分的好成绩通过了托福考试，被美国迈阿密大学录取并获得每年奖学金11000美金，去年10月被全球四大会计事务所之一的安永公司录取，是被录取的最年轻的实习生。许莉、易昕、唐思婷同学也被录取赴新加坡公费留学。

四、做好考级发动工作和组考工作,以培训促考试

每年3月和9月份学校全力动员学生参加全国剑桥少儿英语考级，参加考级不但可以让学生来检测自己的学习水平和锻炼自己的心理素质，而且这种正规的考试足以证实学校的教学质量，赢得家长的认可。考级也是一项较难的工作，教研部会对带考级班的老师进行考级题型培训，告诉老师们如何抓教学的方法。另外组考是一项非常严谨的工作，考前学校必须对考官进行系统的培训，布置好考场，由教育考试院检查验收即可。这几年来，我校已有7000多人参加考级，有180多人在考级中获得听力、口试、笔试三项满分并获得奖学金300元。

“在教学的道路上，我们始终都是一步一个脚印地往前走。虽然我们是一所英语培训学校，也很注重孩子们的身心健康发展，在学习之外经常征集一些对父母的感言，野炊、烧烤等活动。在教学工作的同时我们也没有忽视我们的教学管理，把所有的工作当作是一种服务，服务好每一个学生，服务于每一个家长，服务于每一个老师。”叶校长的言语无不包含着对教育事业的深情和热爱。                           （民盟株洲市委  罗卫云）