为认真落实中共中央[2005]5号文件精神，中共株洲市委统战部从2009年下半年起，要求民主党派基层组织建立“五有”制度，每个基层组织做到“有场地、有经费、有平台、有培训、有评价”。

为加强和完善民盟基层组织建设，贯彻落实中共中央[2005]5号文件精神和株洲市“五有”制度，民盟株洲市委自2009年下半年以来，分别走访了各县（市区）区委统战部和有关学校、企事业单位党委统战部，为落实基层组织“五有”制度进行了全面协商与交流。到2010年初，民盟所有基层组织均有活动经费3000元，并全部被所在县（市）区纳入财政预算；所有基层组织有办公室（活动场所）一间，盟市委对所有基层组织办公室进行了统一设计和布置，统一制作了办公室门牌，并要求各项制度上墙。

株洲民盟“五有”制度的建立，是株洲民盟史上的一个里程碑。它确保了基层组织正常活动的开展，激发了广大盟员的政治参与热情。盟市委要求，每个基层组织要以“五有”制度为契机，充分履行参政党职能，搞好自身建设，积极参政议政，每年要有相应数量和质量的调研课题或提案提交相关单位，充分展现民盟作为一个成熟的参政党的风采。（罗卫云）