大树法则的第一条——“时间”
援疆工作是一件慢慢的需要浸润心灵，改变思维的工作，对受援单位工作人员思想的改变不可能立竿见影。鲜有“马上”、“立即”的转变。有些援疆干部人才试图通过一个月或是“半年”的努力就达到自己期望的目标。虽说这样想可以理解，应该说要积极鼓励和肯定，但是如果不重视客观的成长过程，极容易碰到几次挫折就丧失信心，甚至认为自己不适合当地的工作，一蹶不振。这正如以百米冲刺的速度去跑马拉松，除非自己是“超人”，否则是很难取胜的。这不是热情有问题，而是策略有错误。不经历风雨却要“见彩虹”只能是幻想。恰如冰心所说：“成功的花……当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”想成为一个在援疆路上逐渐成长的干部人才，就要学会沉潜，给自己足够的时间学习、成长，用坚忍与努力在平静的时间流水中去打造自己。
大树法则的第二条——“坚守”
坚守原为“不动”，个人认为此词更妥当。无论是无心或是有意，选择了援疆，就要扎根这方土地，直到自己长成参天大树，坚忍而强壮的傲立。世上绝对没有一颗大树，今年因山巅多云雾选择立足山巅，明年见平原多肥水就选择移居平原。树之所以成为大树，一定是稳稳的立足于自己曾经选择的扎根的土地，历经千百年风雨侵袭，餐风露宿，屹立不动。做一名合格的援疆干部人才就要向大树学习，既然作出了选择，请专注于你的抉择，专注于眼前的工作，专注于眼前的任务，全力以赴去实现自己的初心，才能成为笑到最后的成功者。
大树法则的第三条——“根深”
大树都是根深入地，不断吸收营养、壮大自己。想成为一个成功的援疆干部人才，就应该把自觉学习当作成长的必须。援疆路，是一条辛苦、坎坷、沉淀、成长、蜕变的人生路，在这个过程中，需要我们加强阅读，用知识武装自己，不断提高自己的专业技能、管理水平和个人素养。只有把自己的根深深的扎在专业技能知识的土壤中，我们才能获得源源不断地养分，让自己变得枝繁叶茂，能够经受住成长路上的风吹雨打。
大树法则的第四条——“向上”
俗话说：站得高，看得远。目标高远，才能成就非凡。大树之所以成为大树，源自它心中不变的追求：向上，向上，再向上。从主干到细枝，树总是在不断地向上生长，而越向上长空间越大，越能成为一颗枝繁叶茂的大树。援疆干部也需要“仰望星空，脚踏实地”。当援疆的视野从现在转向未来，从“一个”转向“一切”，从个人转向国家时，援疆路的天地从此变得广阔。而一个胸怀广阔的援疆干部，自然会给一批批援疆人更好地引领，促使援疆这颗大树向上、成长。
大树法则的第五条——“向光”
生活中不可能没有黑暗，但没有一颗大树是长向黑暗的，它总是拼尽了全身的气力积极争取更多的阳光。在援疆的生活工作中，任何人都会遇到这样那样的坎坷与不平，如果让自己的心朝向黑暗，就会耽于失败，怨天尤人，从此停滞不前。一个成功的援疆干部人才应该像大树一样，为了自我的更好成长，坦然面对风雨，保持积极心态，“向光”生长，把挫折与失意当作成功的养分，坦然接纳一切挑战。心中有阳光，时时处处皆天堂。
大树坚守法则终成其大，何况人乎？不是“有位”方能“有为”，我们应该靠“有为”去争取属于我们的“有位”，才能体会到不忘初心的“有味”！（作者为民盟益阳市委委员、益阳221团援疆教师 刘轶）
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