4月17日上午，常德市政协副主席、民盟常德市委主委傅绍平率盟内市人大代表、市政协委员及盟市委调研工作委员会成员一行近20人到常德市劳动和社会保障局就《劳动合同法》在常德的贯彻实施情况进行了专题调研。

常德市劳动和社会保障局对民盟市委调研组非常重视并予以了热情接待，刘政华副局长及相关处室负责人就常德市劳动和社会保障事业及《劳动合同法》的贯彻落实情况进行了详尽的汇报。双方就《劳动合同法》如何贯彻实施、实施中存在的一些突出问题及解决对策进行了座谈、交流和探讨。盟内人大代表、政协委员还不时就劳动合同签订、劳动时间、劳动待遇等诸多问题进行了现场咨询，市劳动社保局有关负责人都进行了一一解答，现场气氛十分活跃。

傅绍平在讲话中指出，《劳动合同法》的实施涉及千家万户，事关改革发展稳定的大局，关系到人民群众的切身利益，这一法律的颁布实施充分体现了以人为本、关注民生的立法意图，对于促进科学发展、保障和改善民生、实现社会和谐具有十分重大的意义。为了确保这部惠及民生的《劳动合同法》的全面贯彻落实，傅绍平希望作为《劳动合同法》实施的政府主管部门，市劳动和社会保障局应着力做好以下几个方面的工作：一、广泛深入地学习好、宣传好《劳动合同法》。要让市委市政府及各个部门更加重视、理解和支持《劳动合同法》的实施，让用人单位和劳动者能更准确地把握《劳动合同法》的精神实质；二是针对《劳动合同法》贯彻实施中存在的主要问题，整合社会资源，加强部门联动协作，增强解决问题的实效性；三是加强《劳动合同法》实施过程中执法队伍、经费及保障设施的建设，加大执法力度，提高工作效率和水平。傅主委最后表示，民盟常德市委作为参政党，今后将进一步加强与市劳动社保局的联系和合作，切实履行参政议政职能，在深入调研的基础上，积极向市委市政府建言献策，为劳动保障事业的发展，为《劳动合同法》在常德的顺利贯彻实施作出自己的贡献。

常德市劳动和社会保障局是民盟常德市委的对口联系的政府职能部门，此次调研中，双方还就如何开展好对口联系工作，促进对口联系工作的制度化、规范化、经常化进行了卓有成效的商谈，并建立了定期联系、联合调研、资讯互通和活动特邀等四项制度。

民盟市委专职副主委邓红、副主委李国富等参加了此次调研活动。（民盟常德市委  李昌雄）